De meest onderschatte waarde van ondernemen
Topvolging is een programma waarbij wij jouw reisleider zijn in het proces van het overnemen van jouw rol als ondernemer -of andere vitale functies in jouw bedrijf- waarbij we onze focus leggen op de zachte kant van opvolging.
Direct een kennismaking inplannen
Wie is Flanc?
Wij zijn een strategisch bureau gevestigd in hartje Naaldwijk. Op geheel eigen wijze werken wij voor ruim 30 opdrachtgevers.
Met onze betrokken aanpak, zorgen we ervoor dat we echt naast de ondernemer staan, aan zijn flanc.
Jos en Kim zijn de managing partners en dagelijks in contact met onze klanten. Hierin worden zij ondersteund door Laura en Chris.
De zachte kant van bedrijfsopvolging
Losmaken en gericht doorpakken
Onze focus is de niet-tasbare ofwel zachte kant van opvolging. Denk hierbij aan het vertrouwen in- en respect voor nieuw leiderschap en teamdynamiek, maar ook een gedeelde visie richting tegenslag en succes.
Een goede opvolger klaarstomen is van essentieel belang. "De ondernemer losmaken, zodat de opvolger kan doorpakken". Tegelijkertijd brengt het proces van opvolging veel emoties en uitdagingen met zich mee. Door de zachte kant centraal te stellen, voorkomen we dat er blinde vlekken ontstaan die later voor problemen zorgen.
De harde kant (fiscaal juridisch, contractueel, etc.) laten wij over aan ketenpartners als accountants, juristen en fiscalisten).
De inhoud van Flanc Topvolging
Het Topvolging programma is in drie delen opgebouwd.
De Routekaart
Dit is de basis van het Topvolging programma. Een framework waarmee we het op maat gemaakte programma met acties samenstellen. Deze acties geven direct duidelijkheid en zijn praktisch uitvoerbaar.
We gebruiken hiervoor een eigen ontwikkeld framework wat rekening houd 100% maatwerk per situatie:
  • Fase van de opvolging;
  • Onderwerpen zoals vertrouwen, visie en loslaten etc;
  • Vanuit perspectief van alle stakeholders waaronder de medewerkers;
  • De type actie die hieruit komt
  • Prioriteit van een actie.
Flanc Campus
Een praktisch leerprogramma, waarbij onderdelen vanuit de routekaart worden behandeld.
Dit programma van twee jaar bestaat uit een groep van 4 mede-opvolgers.
Samen praktische ervaringen uitwisselen en toepassen op onderwerpen als leiderschap en teamvertrouwen.
  • 8 thema's;
  • Elk kwartaal één thema;
  • Elke maand ongeveer één masterclass;
  • Vertrouwensband met jouw groep;
  • Vooral jouw eigen praktijkvoorbeelden;
  • Tussentijdse coach- en buddy afspraken.
Aan jouw bedrijf werken
Op onze bekende betrokken en praktische manier gaan we samen jouw bedrijf verbeteren en ondersteunen we bij het uitvoeren van de strategie.
Flanc Topvolging Campus
Zie het hieronder het Topvolging campus leerprogramma voor de opvolger
Topvolging Roadshow
Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Meld je dan aan voor een vrijblijvende kennismaking. In een uurtje tijd lopen we samen door het hele programma en duiken we direct in jouw uitdagingen.
Inhoud van de kennismaking
0. Telefonische intake
  1. Onze visie op opvolging in de top van een organisatie
  1. Dieper ingaan op jullie situatie
  1. Onze programma's
  1. Mini-masterclass
We kunnen ook een online kennismaking plannen mocht dit praktischer zijn.
Het stokje overdragen
Ken jij iemand die het "estafette stokje" binnenkort zou moeten overdragen?
Stuur gerust de link door van deze interactieve informatiekit!
Flanc | Groeipartner voor bedrijven
Socials